La cessione del quinto come leva di welfare aziendale: vantaggi per imprese e dipendenti
Messaggio pubblicitario con finalità promozionale Negli ultimi anni il concetto di welfare aziendale si è progressivamente evoluto, abbracciando una visione più ampia e integrata del benessere dei lavoratori. Non si tratta più solo di benefit tradizionali come buoni pasto, assicurazioni sanitarie o contributi per la formazione, ma anche di strumenti che possano concretamente migliorare la vita economica e quotidiana dei dipendenti. In questo contesto, anche le soluzioni finanziarie – spesso considerate marginali nei piani aziendali – possono assumere un …