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Documenti per la Cessione del Quinto: cos’è e a cosa serve il certificato di stipendio

Nel momento in cui si richiede un credito come la Cessione del Quinto a una banca o ad altro intermediario finanziario, tra i documenti da presentare, può venire richiesto il certificato di stipendio rilasciato dall’azienda. Cos’è e a cosa serve questo documento?

Prima di proseguire la lettura di questo post, ecco un’introduzione che non potete perdere per conoscere più a fondo questo prestito  e i documenti necessari per chiederlo: Come funziona la Cessione del Quinto?

Cos’è il certificato di stipendio e cosa contiene

Il certificato di stipendio è un documento che viene rilasciato dall’azienda (privata o pubblica) per la quale si lavora, con il quale viene attestata l’effettiva sussistenza del rapporto di lavoro con il richiedente la cessione del quinto e alcuni dati relativi alla posizione lavorativa e alla consistenza aziendale.

Nello specifico, ecco quali sono i principali dati da riportare per la compilazione del modello di certificato di stipendio:

Dati dell’azienda

  • Ragione sociale
  • Partita IVA
  • Sede legale
  • Numero di dipendenti
  • Capitale sociale

Dati del dipendente

  • Dati anagrafici
  • Retribuzione lorda e netta su base annuale e mensile
  • TFR accantonato
  • Eventuali trattenute che vengono effettuate sullo stipendio per la sussistenza di altri finanziamenti

A cosa serve il certificato di stipendio rilasciato dall’azienda

Lo scopo di questo documento è quello di fornire un attestato documentativo della retribuzione del richiedente la cessione del quinto e la solidità dell’azienda presso la quale lavora.

Sulla base della retribuzione netta mensile indicata sul certificato di stipendio è possibile calcolare la rata massima pagabile dal lavoratore per un prestito di Cessione del Quinto. La rata del prestito verrà calcolata, infatti, dividendo per cinque proprio la retribuzione netta mensile. Leggete il nostro approfondimento per capire come calcolare il quinto cedibile dello stipendio.

Il certificato di stipendio e attestato di servizio, sono la stessa cosa?

A differenza del certificato di stipendio, l’attestato di servizio riporta solo alcuni dei dati che costituiscono il primo documento. Con l’attestato di servizio, l’azienda dichiara quale tipo di rapporto di lavoro la lega al dipendente, quando è stato assunto e, in alcuni casi, alcuni dati relativi allo stipendio e al TFR accumulato.

Per scoprire di più su questo prestito, non mancate di leggere l’approfondimento: La normativa sulla Cessione del Quinto.

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